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农场工作目标管理考核责任书

时间:2010-03-13 14:50:32  来源:  作者:
科室:农场
项目考核内容、要求考核标准应得分实得分考核形式项目负责
人(签字)






5分
1、组织科室成员积极参加全校性大会、集体理论辅导学习。若有迟到或早退扣0.2分/人(次),无故不参加者扣0.5分/人(次)。1 查考勤 
2、坚持科室单周业务、双周理论的学习制度,不断提升成员业务素质。每次学习主题明确,内容记录充实,每年不少于20次,如有缺失,扣0.5分/次。2 查记录 
3、科室人员年内有质量较高的学习心得体会2篇。若有少交者扣0.5分/篇(人),质量较差扣0.2分/篇(人)。2 查、看 






5分                      
1、科室成员语言文明、行为规范,态度热情,服务优质,遵纪守法。若有违反视情节扣分。1 征求各科室
意见
 
2、积极开展精神文明创建活动,科室工作作风优良。创建活动有计划、记录、总结,效果良好得满分。否则,酌情扣分。1 查资料
征求意见
 
3、科室成员遵守工作纪律,按时签到,坚守工作岗位。若有迟到扣0.1分/人(次),有旷工者不得分。1 查资料 
4、组织全室人员积极参加学校重大节庆活动和其他集体活动若有迟到或早退扣0.1分/(次),无故不参加或未保证时间者扣0.5分/(次)。1 查考勤 
5、每天安排值日人员清扫,保持办公室干净、整洁。若有脏乱差现象,扣0.1分/次。1 查值周记录 






5分
1、认真开展党风廉政教育,建立科室人员的思想道德防线和自律机制。宣传教育经常化、制度化,记载详实,效果良好。得满分。否则,酌情扣分。2 纪委考核
查记录
 
2、抓好管理和监督,认真落实党风廉政建设责任制。根据责任制落实情况考核结果打分。否则,酌情扣分。2 纪委考核 
3、科室人员遵纪守法,工作坚持原则,廉洁从政。严格责任追究,效果良好者得满分。否则,酌情扣分。1 纪委考核 




5分  
1、支部坚持“三会一课”制度,认真抓好科室党员的教育工作每次学习主题明确,内容记录充实,每年不少于10次活动,如有缺失,扣0.5分/次。2 查记录 
2、认真开展“民主评议党员”制度,对所属党员进行经常性教育、管理和监督。每年活动组织严密,记录详细,若有无故不参加者扣0.5分/人(次)。2 查记录 
3、所属党员自觉按月交纳党费、支部于每季末及时向学校上交党费。若有党员无故欠交、拖交扣0.25分/人(次),支部拖交扣0.5分/次。1 查资料 

             
             
           
50分



 
1.农作物良种繁殖。科学管理,良种纯度高得满分,良种不纯不得分,管理不到位每环节扣2分。8 征求用户
意见、     查记录
 
2.果园管理工作。科学管理,应用农业先进科学技术,经济效益好得满分,管理不到位每环节扣2分。8 征求意见   查记录 
3.冬暧棚生产。

科学管理,应用农业先进技术科学,经济效益好得满分,管理不到位每环节扣2分。6 征求意见 
4.林果苗木生产。
科学管理,种苗优质纯度高得满分,种苗不纯不得分,管理不到位每环节扣2分。8 征求用户意见 
农机5.遵守交通法规,做到安全驾驶。农机具使用管理制度健全,严格操作规程。遵守交通法规,做到安全驾驶得满分。发生不安全事故不得分,不按时出车、保养不好每次扣1分。5 征求意见 
安全6.对农药、化肥、种子的管理,防止中毒、爆炸及其它事故的发生。发生不安全事故扣5分/次。5 查看事故记录 
实训7. 配合教务科完成园艺专业教学实训任务。没有完成实训任务不得分,完成不好每次扣1分。5 征求教务科
意见
 
科研8.为科研课题提供土地.农机和田间管理服务。征求课题主持人意见酌情打分。5 征求课题主持人意见 
重点工作17分1、“三风”建设:按照学校“三风”建设实施方案,认真抓好落实工作,重点抓好科室工作作风建设。落实好“三项”制度,兑现好“五项”承落,科室工作作风建设效果显著得满分。否则,酌情扣分。5 查考核结果 
2.制定、鉴定和兑现各类承包合同。按时制定、鉴定和兑现合同得满分,没有兑现合同不得分,合同不规范每份扣2分。6 查合同 
3.建设园艺专业实训基地,规划农学专业实训基地。组织相关人员实地考查建设结果,没有完成不得分,完成任务不好酌情扣分。6 查看建设结果 
创新工作10分1.加强服务育人体制建设,为工作超前谋划,为学校建言献策。根据服务育人、工作创新情况酌情扣分。5 查记录,征求意见 
2、科学发展观学习实践活动:按照学校的实施意见安排,认真抓好科室成员的学习教育活动,达到预期目的。学习笔记、心得体会、信息报送等材料齐全,活动按进度开展者得满分,若有不达标者,一项扣0.5分。5 学校发展观教教育办考查 
其它工作5分1、抓好招生工作,科室成员努力完成年度招生任务。完成招生任务者得满份。未完成任务,按照招生指标,每降低1个百分点扣0.1分2 
查看统计结果
 
2、积极配合学校做好人事制度改革工作。根据科室人事制度改革工作进程和考核结果打分。2 查看统计结果 
3、合理灌溉,节约用水、用电。根据灌水和用电标准考核打分。0.5 查看水电费统计结果 
4、完成学校交办的其它临时性工作。根据工作任务完成情况酌情打分。0.5 征求有关
方面意见
 
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