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教研室目标管理考核责任书

时间:2010-03-13 14:51:02  来源:  作者:
科室:教研室
项目考核内容、要求考核标准应得分实得分考核形式项目负责
人(签字)






5分
1、组织科室成员积极参加全校集体活动和理论辅导等学习。若有迟到或早退扣0.05分/人(次),无故不参加者扣0.5分/人(次)。1 查考勤 
2、科室人员坚持单周业务、双周理论学习的制度。每次学习主题明确,内容记录充实,每年不少于25次,缺一次扣0.5分。2 查记录 
3、科室人员年度内有质量较高的教育教学管理或学术学习心得体会2篇以上。少交扣0.5分/篇(人),质量较差扣0.1分/篇(人)。2 查、看 






5分                      
1、科室成员语言文明、行为规范,态度热情,服务优质,遵纪守法。若有违反视情节扣分。1 征求各科室
意见
 
2、积极开展科室内部精神文明创建活动,科室工作作风良好创建活动有计划、记录、总结,效果良好。1 查资料
征求意见
 
3、科室成员遵守工作纪律,按时签到,坚守工作岗位。若有迟到扣0.05分/人(次),有旷工者不得分。1 查资料 
4、组织全科室人员积极参加学校重大节庆活动和其他集体活动若有迟到或早退扣0.05分/(次),无故不参加或未保证时间者扣0.5分/(次)。1 查考勤 
5、每天安排值日人员打扫卫生,保持办公室干净整洁。若有脏乱差现象,查出一次扣0.1分。1 查值周记录 






5分
1、认真开展党风廉政教育,建立科室人员的思想道德观念和自律机制。宣传教育经常化、制度化,记载详实,效果良好。2 纪委考核
查记录
 
2、抓好管理和监督,认真落实党风廉政建设责任制。根据责任制落实情况考核结果打分。2 纪委考核 
3、科室人员遵纪守法,坚持原则,廉洁从政,爱岗敬业。严格责任追究,效果良好者得满分。1 纪委考核 




3分  
1、认真抓好党员的教育工作。 不参与者每次每人扣0.5分。1 查记录 
2、参与开展“民主评议党员”活动。若有无故不参加者扣0.5分/人。1 查记录 
3、党员自觉按月交纳党费。若有党员无故欠交、拖交扣0.25分/人(次)。1 查记录 















52分
教学研究1、适合中职学校教学培养目标的教学模式、教学方法的研究。完成任务得满分,每缺少一项论证与研究扣4分。18 查调研报告 
2、反映学校特色的校本教材体系的论证与研究。
3、实践性教学的可行性论证与研究。
4、各专业课程设置的论证与研究。
5、考试方式与方法的研究。
6、教学保障与监督、激励与追究机制的研究。
教育研究1、适合中职学校教育培养目标的教育模式与方法的研究。完成任务得满分,每少一次扣6分。12 查调研报告 
2、有利于学生综合素质提高的德育教育与心理健康教育方式的研究。
3、适于学生成长的教育管理方式与育人环境的研究。
科研管理1、  各级各类科研课题的申请、论证、上报与管理。完成任务得满分,每出现一次失误扣6分6 查记录 
2、青少年科技创新项目的组织、上报与管理。
 
专业建设论证1、专业设置的社会调查与论证。完成任务得满分,每少调研一项扣3分6 查研究报告 
2、现有专业的更新与改造的论证。
3、专业建设的论证。
教学督察1、上课秩序的监督,教案、教学过程、作业批阅、试题质量、试卷分析等督察。完成任务得满分,每少一项扣3分6 查记录与
测评表
 
2、教师教学行为规范督察。
3、教师教学效果调查与反馈
论文(著)收编1、教学成果的收集与整理、编纂与出刊     完成任务得满分,每少出一期扣2分4 查校刊 
2、已出校刊的保存与归档    
创新工作
10分
信息化建设1、教研室网站开发没有教研室网站扣4分10 查实物 
2、年终考核工作量计算系统开发未能开发考核系统扣4分
3、  初步设计学分制管理系统未开发学分制系统扣2分
重点工作
15分
1、教育教学模式、教育教学方法的研究完成任务得满分,每少一项扣15分15 查调研报告 
2、德育教育模式研究查报告与记录
3、科研管理查记录



1、抓好招生工作,督促科室成员努力完成年度招生任务。完成招生任务者得满份。未完成任务,按照招生指标,每降低1个百分点扣0.1分2 查年度考核
结果表
 
2、专业技术人员年终考核工作量量化统计的研究与监督考核严格,公平公正,程序科学,操作性强得满分1查看统计结果 
3、完成科室档案整理、及时上交各种材料。按时完成并及时上交,得满分,未交一次不得分,迟交扣0.1分/次。1 查工作记录 
4、完成学校交办的其它临时性工作。根据工作任务完成情况酌情打分。1 查结果 
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