| 甘肃省人事厅文件 甘人发〔2008〕28号 关于印发《甘肃省事业单位岗位结构比例 管理试行办法》等五个事业单位岗位 设置管理配套文件的通知 各市州人事(人事劳动)局、省直各部门人事(干部)处： 为了全面贯彻落实《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》(省委办发〔2008〕66号)，我们研究制定了《甘肃省事业单位岗位结构比例管理试行办法》、《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定试行办法》、《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件（试行）》、《甘肃省事业单位岗位设置和岗位聘用中若干问题的规定》、《甘肃省事业单位岗位设置工作规程》五个事业单位岗位设置管理的配套文件，现印发给你们，请结合本地区、本单位实际认真实施。 在事业单位实施岗位设置管理制度，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理转变，由固定用人向合同用人转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性，促进事业单位健康发展，具有十分重要的意义。各地、各部门和事业单位要加强领导，精心组织，周密部署。正确处理改革发展稳定的关系，确保事业单位岗位设置管理平稳顺利实施。 对于实施中的问题，请及时反馈给我们。 附件： 一、《甘肃省事业单位岗位结构比例管理试行办法》 二、《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定试行办法》 三、《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件（试行）》 四、《甘肃省事业单位岗位设置和岗位聘用中若干问题的规定》 五、《甘肃省事业单位岗位设置工作规程》 二○○八年八月十一日  甘肃省事业单位岗位结构比例管理试行办法 甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定试行办法 甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件（试行) 甘肃省事业单位岗位设置和岗位聘用中若干问题的规定 甘肃省事业单位岗位设置工作规程
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