| 天水农业学校专业技术人员工作量考核办法 为了搞好专业技术人员年度考核，调动专业技术人员的工作积极性，促进岗位责任的全面落实，健全学校内部的运行机制，特制定本考核办法。 一、考核人员范围 凡学校专业技术人员均纳入本考核范围。 二、工作量考核 1、专业技术人员标准工作量：根据教育部和省教育厅有关文件规定的教师工作量负担标准，结合学校实际，依据学期教学工作安排，以专职任课教师平均工作量（学时/周）为专业技术人员标准工作量（学时/周）。 2、工作量的内涵： 专业技术人员的工作量由教学工作量、科研工作量及学校安排的及它工作量构成。按专业技术人员的岗位类别可分为： （1）专职教师：工作量由实际教学工作量、科研工作量及其它工作量来确定。 （2）其他专业技术人员：根据从事的岗位类别确定非教学工作岗位职责系数。其工作量按专职教师的平均直接教学工作量与岗位责任系数之积，再加上实际教学工作量、科研工作量来确定。不同岗位的责任系数见下表。 其他专业技术人员岗位责任系数表
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