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领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账

发布时间:2018-06-15 10:38:08 来 源:党委科

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                            领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账
                            单位: 天水农业学校     姓名:张银虎        职务:党委副书记             2018年 5 月28 日建立

问题类别 序号 主要问题 解决措施 完成时限 备注
政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力层层递减问题 1 学风不浓, 缺乏深入研究, 不能学以致用, 在解决全局性、疑难问题上思考不深入,在指导实际工作中力度不大 进一步加强学习,端正学习态度,提高自身修养, 增强理论学习的自觉性和系统性。做到从被动学习转为主动钻研,从“要我学”转变为 “我要学”。  通过学习提升, 切实把解放思想的成果转化为推动学校发展的实际成效。 长期坚持  
2 群众意识不强,为民服务的宗旨意识不够。调研不够深入,有脱离群众的现象 努力提高务实能力,牢固树立为人民服务的宗旨意识。深入科室,多与广大师生进行谈心交流,尽最大努力解决广大师生在工作中的困难和问题。 长期坚持  
能力不足、视野不宽、办法不多问题 1 工作能力与职业教育面临新形势新任务不相适应,谋划部署分管工作有时有生搬硬套的现象 全面学习新时期的职业教育理论及全国职业教育工作会议精神,进一步增强机遇意识、责任意识、进取意识,不断总结和完善工作经验,扎实推进各项工作。 长期坚持  
履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义问题 1 有时有官僚主义作风,在具体工作中有方式方法简单的现象 进一步改变工作作风,以“严、细、实”为工作标准,工作重心下移,更多的深入到工作一线, 努力提高自己的工作能力和工作质量。 长期坚持  
2 有时有“老好人”现象,不是自己分管的工作,思考较少,表态较少 进一步提高政治站位,在工作中多考虑学校发展,站在学校全局发展的高度来计划安排自己分管科室的工作。 长期坚持  
热衷于搞形式、走过场、不求实效问题 1 有时有落实不力的现象,抓思想认识、抓日常督查相对少 继续用“三严三实”的标准严格要求自己,克服畏难情绪,在履职上求真功,在尽责上求实效。 长期坚持  
行政效能低下、营商环境不优问题 1 由于学习不到位,主观努力不够,创新不足,有时思想观念还不能适应跨越式发展的新要求 积极探索新时期的招生工作存在的机遇和问题,以创新的意识、创新的思路开展工作,通过加强学校的内涵建设等,扩大学校招生吸引力,努力破解招生难的问题。 长期坚持  
2 在工作中有时有学用脱节的现象,安排工作多,深入一线少 进一步增强机遇意识、责任意识、进取意识,不断总结和完善工作经验,扎实推进各项工作。 长期坚持  
阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力问题 1 缺乏全局意识,工作过多的强调“分工”负责, 有“船到码头车到岸”的现象  增强全局意识,改变固有的思维模式,想问题、办事情要学会综合考虑全面情况,改进工作的方式方法。 长期坚持  
 


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