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领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账

发布时间:2018-06-15 10:52:27 来 源:党委科

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                       领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账
 
                        单位: 天水农业学校         姓名:蔡新赟         职务:党委委员、纪委书记        2018年 5 月28 日建立

问题类别 序号 主要问题 解决措施 完成时限 备注
政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力层层递减问题 1 政治理论学习不系统,深度不够,总结思考提升不足 加强学习,深入钻研,提高认识,不断提高政治站位,强化“四个意识”,总结提升理论素养和水平,把学习成果真正转化为推动学校发展的实际成效。 长期坚持  
2 压力传导的力度不够 细化工作措施,靠实责任,压紧压实压力层层传导,强化监督责任的落实。 长期坚持  
能力不足、视野不宽、办法不多问题 1 解决实际问题的能力不足、视野不开阔、方法单一 进一步加强政策理论和业务学习,特别是对现代职业教育新思想、新理论、新体系的学习,不断提高指导工作的综合能力和水平。 长期坚持  
履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义问题 1 对一线情况掌握不及时、不充分 经常深入一线,真正把各方面的情况摸清吃透、分析研究,为提升学校发展、管理水平提供科学决策依据。 长期坚持  
2 统筹兼顾不够,全局观念有待增强 进一步树立大局意识,增强全局观念,统筹兼顾各方面工作,强化担当,增强解决问题的针对性和时效性。 长期坚持  
热衷于搞形式、走过场、不求实效问题 1 解决问题的效率不高 以“两学一做”和作风建设年活动为启迪,全力跟进和落实工作,提高工作的质量和时效性。 长期坚持  
行政效能低下、营商环境不优问题 1 创新能力不足,缺乏开拓创新活力,工作效率不高 加强学习和调查研究,及时掌握新情况、新问题,提高工作创新的能力和水平。 长期坚持  
2 为师生服务意识和水平有待进一步加强 关心师生关注的热点、难点问题,提高服务意识。 长期坚持  
阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力问题 1 对落实工作跟进的措施单一,监督力度不够 聚焦主责主业,进一步完善和严格执行监督考核奖惩制度,充分发挥监督执纪问责的作用,建立有效监督机制。 长期坚持  
 


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