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保卫科目标管理考核责任书

发布时间:2010-03-13 14:55:43 来 源:

科室:保卫科
项目 考核内容、要求 考核标准 考核形式 应得分 定性评价结果 备注






5分
1、组织科室成员积极参加全校性大会、集体理论辅导学习。 若有迟到或早退扣0.2分/人(次),无故不参加者扣0.5分/人(次)。 查考勤 1 较好 一般  
2、坚持科室单周业务、双周理论的学习制度,不断提升成员业务素质. 每次学习主题明确,内容记录充实,每年不少于20次,如有缺失,扣0.5分/次。 查记录 2          
3、科室人员年内有质量较高的学习心得体会2篇。 若有少交者扣0.5分/篇(人),质量较差扣0.2分/篇(人)。 查、看 2          






5分                      
1、科室成员语言文明、行为规范,态度热情,服务优质,遵纪守法。 若有违反视情节扣分。 征求各科
室意见
1          
2、积极开展精神文明创建活动,科室工作作风优良。 创建活动有计划、记录、总结,效果良好得满分。否则,酌情扣分。 查资料
征求意见
1          
3、科室成员遵守工作纪律,按时签到,坚守工作岗位。 若有迟到扣0.1分/人(次),有旷工者不得分。 查资料 1          
4、组织全室人员积极参加学校重大节庆活动和其他集体活动 若有迟到或早退扣0.1分/(次),无故不参加或未保证时间者扣0.5分/(次)。 查考勤 1          
5、每天安排值日人员清扫,保持办公室干净、整洁。 若有脏乱差现象,扣0.1分/次。 查值周记录 1          






5分
1、认真开展党风廉政教育,建立科室人员的思想道德防线和自律机制. 宣传教育经常化、制度化,记载详实,效果良好。 纪委考核
查记录
2          
2、抓好管理和监督,认真落实党风廉政建设责任制。 根据责任制落实情况考核结果打分。 纪委考核 2          
3、科室人员遵纪守法,工作坚持原则,廉洁从政。 严格责任追究,效果良好者得满分。 纪委考核 1          




3分  
1、积极参与支部“三会一课”,认真抓好党员的教育工作。 不参与者扣0.5分/人(次)。 查记录 1          
2、参与开展“民主评议党员”活动。 若有无故不参加者扣0.5分/人。 查记录 1          
3、党员自觉按月交纳党费。 若有党员无故欠交、拖交扣0.25分/人(次)。 查记录 1          
























50分
制度建设
4分
  细化《岗位职责》,完善《门卫制度》、《天水农校突发公共事件应急预案》、《天水农校学生安全教育工作安排意见》及定期安全检查制度等,以适应新形势、新要求。 按时完成制度修订,得满分。未完成,缺少制度扣1分/个。 查看记载
及效果
4          
硬件建设
6分
1、合理调整配置灭火器,按期进行维护保养及药品更换,定期检查消防设施设备,对损坏的做到及时维修、更换,确保使用。 配置合理,检查经常,养护及时,确保正常,发现问题扣1分/次,工作不到位,反应不及时不得分。 检查抽查 3          
2、及时通报并督促后勤部门修缮破损的门窗、楼梯防护栏、体育活动器械等设备设施,加固损坏或倒塌的校园围墙。 检查、督促经常化,通报不及时扣1分/次。 调查了解 3          
宣传教育工作10分 1、会同学生科做好2009年度新生军训工作,让学生了解和掌握国防知识,增强组织纪律观念。 密切配合,组织严密,工作到位,若有失误,轻者扣0.5分/次,重者不得分。 看实际效果 2          
2、会同学生科、办公室、警务室对师生进行安全、法制宣传教育,介绍防火、防盗、防意外事故等方面的知识。 有方案、有计划得1分,配合紧密,效果明显得2分。否则不得分。 看实际效果 2          
3、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,适时组织新生及新员工进行消防安全知识培训。 有组织、有计划、有讲稿,人员、时间、内容落实,每年至少二次,每搞一次得1分。否则不得分。 查资料
看效果
2          
4、配合学生科及相关部门适时组织学生进行突发事件紧急疏散演练。 每年至少组织一次,有计划、组织周密,无事故发生得1分/次,组织不到位不得分。 查资料
看效果
2          
5、落实“信息传达报告制度”,做到下情上报、上情下达及时准确,无延误、无隐瞒。 上报不及时不得分,出现漏报或误报扣0.5分/次,迟报扣0.2分/次。 查考核
结果
2          













30分
1、经常同综治管理部门联系,加强学校及周边治安综合治理,主动接受上级主管部门对学校综治工作的检查,学校综治工作力争达到优秀等次。 达到要求、效果明显得满分,达不到要求酌情扣分。 查考核
结果
4          
2、与学校各部门密切配合,群防群治,建立互动机制,形成安全保卫工作的合力。与各科室签订《2009年科室综治责任书》,与工程队签订《校园工程队安全生产责任书》,进行定期、不定期检查,靠实安全责任,防微杜渐,防患于未然。 配合密切,检查经常,督促有力,责任明确,防患及时,未出现事故得满分。工作不到位造成后果,视情节扣分,每完成一项得1分,发生事故扣1分/起。 查考核 4          
3、加强警务室治安值班巡逻,加强重点要害部位的监控力度,对校园实行24小时巡逻,预防安全事故的发生,发现问题,及时处理。 制度落实,责任心强,警惕性高,处置问题妥当,校园内发生涉外案件扣1分/次,涉内案件扣0.5分/次。 查值班记录 4          
4、妥善处理矛盾纠纷,积极配合公安部门处理各类案件。 根据工作任务完成情况打分,每拖欠扣0.5分/次。 查记录 4          
5、加强人员车辆管理,对校内务工人员、暂住人员进行清查,对出入校园的外来人员、车辆进行查问登记。 登记清楚、盘查细致、管理有效得满分。出现失误扣0.5分/次。 查资料
记录
4          
6、禁止各类车辆随意进入校园,治理自行车、机动车在校内超速行驶、乱停乱放等问题,维护学校良好的治安秩序。 督促管理经常,治理效果明显得满分,发生乱停乱放现象扣0.2分/次。 查记载
看效果
3          
7、严密组织学生放假、实习、毕业离校,在学生大量离校时,保卫人员全部到位,联系车辆,维持秩序,严格检查车辆营运手续,巡查车辆安全状况,控制超载,确保学生离校安全。 组织严密,工作细致,人员到位,无事故得满分。发生不安全现象扣0.5分/次。 看实际
效果
4          
8、会同办公室做好寒暑假及重大节假日期间的安全保卫工作。 人员落实得1分,人员落实无事故发生得满分,发生事故扣1分/起。 查记录 3          
重点工作10分 1、按照学校“三风”建设实施方案,认真抓好落实工作,重点抓好科室工作作风建设。 落实方案不打折扣,作风建设效果显著得满分,否则不得分。 查考核
结果
5          
2、加强协作,齐心协力,确保师生员工生命、财产安全,维护良好的校园及周边环境。 出现安全事故酌情扣分,一般事故扣2分/起,较大事故扣5分/起,严重事故不得分。 查值周
记录
12          
创新工作10分 1、完善警务室工作职能,充实协警力量,落实安全责任分片包干制,加强与公安、城管、文化、消防等职能部门的衔接,组建学校治安管理护校队,提高预警处警能力,切实做好学校警务工作 能发挥职能,成效明显得满分。发生事故能及时到场妥善处理不扣分,处理不及时、不到位者扣0.5分/次,没有组建护校队扣2分,能充分作用发挥者得2分,否则不得分。 查记录
看效果
4          
2、根据学校实际筹备规划建设学校安全网络监控系统和快速通讯联络系统 有规划得1分,能按计划落实得2分,工作人员能熟练操作使用,妥善保管,作用发挥良好得满分。 查资料
看效果
3          
3、科室人员按工作需求,结合“三风”建设,制定本科室工作人员自学相关业务知识科目及内容,并按上级部门的要求,有计划的组织科室人员进行业务知识培训。 分工明确,培训经常化,自学科目对口,学习成效显著得满分。无计划、学习内容与业务不相关不得分。 查资料 3          
其它工作
5分
1、抓好招生工作,督促科室成员努力完成年度招生任务。 完成招生任务者得满份。未完成任务,按照招生指标,每降低1个百分点扣0.1分
查看统计
结果
2          
2、完成成人自考期间安全警戒任务、学校各种大型活动的安全保卫、岗位设置、档案整理、上交材料等工作。 人员到位,责任落实,确保安全,按时完成及时上交材料得满分。若安全保卫未完成任务,扣0.5分/项。材料未交一次不得分,迟交扣0.1分/次。 征求有关
方面意见
2        
3、完成学校交办的其它临时性工作。 根据工作任务完成情况酌情打分。 征求有关
方面意见
1        


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